2月18日,春節(jié)后第一天上班,金恒達(dá)的家人們還沉浸在過年的氛圍里。公司為了讓大家能快速融入工作中,行政人事部組織了一次員工內(nèi)部培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容有:企業(yè)文化、行政人事制度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程、ERP系統(tǒng)操作流程、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)等培訓(xùn)。
行政人事部邱主管給大家做行政人事制度的培訓(xùn)。培訓(xùn)中,邱主管提醒大家要如何注意平常的辦公室禮儀、著裝要求、辦公行為規(guī)范、辦公室人員及銷售人員的考勤和績(jī)效考核要求等。
鐘總為2月過生日的員工發(fā)放生日紅包,大家一起為壽星唱生日歌。看這些過生日的家伙笑得多開心。
鐘總和壽星合影留念
主持人帶領(lǐng)大伙做“心有千千結(jié)”小游戲,主持人讓大家圍成一個(gè)圈,記住自己身邊左右的人,接著打亂原來圍成的圈、然后大家手拉著手,可以隨意的鉆、轉(zhuǎn)身,但不能松手,最終恢復(fù)最初大家圍成的那個(gè)圈。這個(gè)游戲讓大家記住溝通、協(xié)作、團(tuán)隊(duì)的力量!
在主持人安排下,大家伙做起了游戲“瞎子背瘸子”的游戲,游戲要求兩個(gè)人合作,越過大家伙兒為他們?cè)O(shè)下的障礙,到終點(diǎn)后撿起地上的鮮花,送給我們的美女?催@個(gè)胖帥哥背著我們鈴木售后的美女,笑得都快合不攏嘴了,心里肯定在偷著唱“我得兒意的笑,我得兒意的笑”。結(jié)果體力不夠,最終沒走到終點(diǎn)……
游戲結(jié)束后,參與游戲的人,可以在主持人的手里抽取獎(jiǎng)品,獎(jiǎng)品很豐富的哈!結(jié)果這個(gè)豪正事業(yè)部的“帥鍋”抽到的獎(jiǎng)品是——請(qǐng)全體起立,大跳騎馬舞!
“全體大跳騎馬舞”,看大家伙的跳得多開心!鳥叔火了,難道我們金恒達(dá)2013還會(huì)不火嗎?
哈哈哈。。。。。
鐘總給大家做企業(yè)文化培訓(xùn)。培訓(xùn)中,鐘總與大家分享了他春節(jié)西昌一行的感悟,將金恒達(dá)的企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀做了更深層次的詮釋。相信在鐘總的帶領(lǐng)下,金恒達(dá)的明天會(huì)更好!
財(cái)務(wù)部劉經(jīng)理做財(cái)務(wù)報(bào)銷流程培訓(xùn)。培訓(xùn)中提到流程、標(biāo)準(zhǔn)的重要性。
鈴木售后部李經(jīng)理為大家伙做ERP系統(tǒng)操作流程的培訓(xùn)。培訓(xùn)中,李經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)教大家怎么使用ERP軟件,怎么將數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),使用過程中的注意事項(xiàng)等。
李經(jīng)理與同事合作,現(xiàn)場(chǎng)演練ERP系統(tǒng)的使用及注意事項(xiàng),以便讓大家有更深刻的印象。
鈴木事業(yè)部片區(qū)銷售王經(jīng)理給大家做網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)的培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中,王經(jīng)理跟大家分享了他開發(fā)網(wǎng)絡(luò)時(shí)遇到的問題,以及一些心得體會(huì)。
比亞喬事業(yè)部片區(qū)銷售羅經(jīng)理給大家做網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)。
豪正事業(yè)部片區(qū)經(jīng)理徐經(jīng)理給大家分享網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的技巧。